Аутсорсинг процесса рекрутмента для банка
Заказчик: Международный коммерческий банк с широким спектром…
Подробнее
Маркетинг рекрутмента для крупного автопроизводителя
Заказчик: международная автомобилестроительная компания, Московская область …
Подробнее
Аутсорсинг процесса рекрутмента. Организация подбора персонала в период подготовки к главному спортивному событию в России в 2014 году
Заказчик: организация, ответственная за подготовку и проведение глобального…
Подробнее
Аутсорсинг процесса рекрутмента для автомобильного производства в России
Заказчик– крупнейшая японская автомобилестроительная корпорация, также предоставляющая…
Подробнее
Аутсорсинг процесса рекрутмента для фармкомпании
Заказчик - международная фармацевтическая компания. Является одной из лидирующих…
Подробнее
Аутсорсинг процесса рекрутмента для производственной компании
Клиент: крупнейший российский производитель, лидер целлюлозно-бумажной…
Подробнее
Аутплейсмент для международной компании
Клиент: международная компания, производитель товаров народного потребления …
Подробнее
Исследование имиджа работодателя для фармкомпании
Клиент - международная фармацевтическая компания, крупнейший производитель препаратов. …
Подробнее
Привлечение молодых специалистов для консалтинговой компании
Клиент: Крупнейшая иностранная консалтинговая компания. Задача: ежегодное…
Подробнее
Переход в онлайн формат работы: скорость выше, эффективность ниже?
Мы опросили около 1000 кандидатов, чтобы выяснить, как изменились бизнес-процессы в компаниях в ...
Подробнее
Стеклянный потолок: что мешает женщинам делать карьеру наравне с мужчинами
Международное кадровое агентство Kelly Services провело исследование «Стеклянный потолок: равн...
Подробнее
На коротком старте: семь из десяти работников планируют сменить работодателя
Эксперты международного кадрового агентства Kelly Services провели опрос о том, как изменился ...
Подробнее
Решения Sytel для Kelly
Kelly является мировым лидером, как в области управления персоналом, предлагая решения по отбор...
Подробнее
Обучение современным методам сорсинга
Клиент: крупнейший машиностроительный холдинг. Задача:обучить рекрутеров современным методам со...
Подробнее
Обучение навыкам проведения интервью и оценке компетенций
Клиент: Крупнейшая государственная корпорация. Задача: обучить 50 нанимающих менеджеров навыкам...
Подробнее
Проведение ассесмент-центра
Клиент:Крупнейшая иностранная косметическая компания. Задача:Необходимо провести оценку 700 сотр...
Подробнее